「金（ゴールド）の価格が1g 3万円を超えました」
2026年に入り、歴史的な高騰を見せる金相場。世間が騒ぎ始める中、冷静にこの事態を予言していた人物がいます。株式会社いーふらんの渡辺喜久男会長です。
今回ご紹介するのは、同社のYouTubeチャンネル『渡辺喜久男のいーふらん日和』で緊急公開された動画です。単なる相場解説ではありません。なぜ金が上がるのか、その背景にある「日本の弱さ」とは何か、そしてそんな時代だからこそ経営者が果たすべき「責任」について、渡辺会長が熱く、そして重く語っています。「おたからや」創業者が語る現代の経済論。ビジネスパーソン必見の内容をレポートします。
渡辺喜久男（わたなべ きくお）会長のプロフィール
渡辺喜久男（わたなべ きくお）会長は、2000年に株式会社いーふらんを創業した実業家です。1947年6月19日、茨城県石岡市生まれ。拓殖大学商学部を卒業後、様々な事業を経て横浜市に高価買取専門店「おたからや」の1号店をオープンし、同年3月に株式会社いーふらんを設立しました。
2008年にFC1号店を出店して以降は驚異的なスピードで全国拡大を果たし、現在では売上高989億円、従業員数1,847名、全国1,650店舗以上を擁する急成長企業へと一代で育て上げました。現在は「10兆円企業」という壮大なビジョンを掲げ、自ら陣頭指揮を執り続けています。
今回の動画でも発揮される通り、その視点は単なる「買取」にとどまらず、世界情勢や経済トレンドをも見通す目利きのプロフェッショナルです。「企業は人なり」を信念とし、不透明な経済状況下でも「社員の給料を守る」と断言する、情熱的で人間味あふれるリーダーとして多くのファンを惹きつけています。
▼今回ご紹介する動画はこちら 【金3万円突破】なぜ金は上がり続けるのか？ 1200年前の「日本最古の金貨」と江戸時代の小判に隠された真実
【渡辺喜久男のいーふらん日和】
的中した予言。「金はなぜ上がる？」会長が指摘する日本の現実
「年内には3万円いくとお話ししていましたが、あっという間でしたね」
動画冒頭、渡辺会長は驚く様子もなく淡々と語り始めます。なぜ、これほどまでに金が上がるのか。一般的には「有事の金（地政学的リスク）」と言われますが、会長の視点はもっとシビアな日本の現実に向いています。
「インフレですよ。他国の所得は上がっているのに、日本だけが上がっていない」
会長はオーストラリアの平均所得（約1,200万円）を例に出し、世界から置いていかれている日本経済への懸念を示しました。円の価値が相対的に下がっているからこそ、実物資産である金の価格が円建てで上がり続けている。買取の現場最前線にいる渡辺喜久男会長だからこそ肌で感じる、リアルな経済分析です。
「国には口出せない。だから社員の給料を上げる」経営者の覚悟
日本の現状を憂うインタビュアーに対し、渡辺会長が放った言葉が強烈でした。
「私は国に口出しできる立場ではない。だから、自分ができることをやる」 「この会社の社員に頑張ってもらって、社員の給料を上げていく。私にはそれぐらいしかできないから」
経済が停滞し、物価だけが上がる時代に「政府が悪い」「景気が悪い」と嘆くのは簡単です。しかし渡辺会長は違います。自分の手の届く範囲、つまりいーふらんの社員だけは、自社の成長を通じて豊かにしてみせる。この言葉は、就職・転職を考えている方にとって、どんな福利厚生の文言よりも信頼できる安心の証ではないでしょうか。
いーふらん採用サイトには有給取得率85.7%、平均残業時間月3.35時間、新卒最高初任給154万円といった数字が並んでいますが、それらの裏側にあるのは、こうした渡辺会長の経営哲学そのものです。
「慶長小判」の輝きが違う！ 圧倒的な商品知識こそが強みの源泉
動画の後半では、会長の真骨頂である古銭・アンティークの解説が始まります。取り出したのは江戸時代の「慶長小判」や「万延小判」。
「最初の慶長小判は金の含有量が多いから赤いんだよ。時代が下るとケチって白っぽくなる」 「この刻印は両替商が打った本物の証なんだ」
楽しそうに小判の歴史を語る会長の姿からは、商材に対する深い愛情と知識が伝わってきます。おたからやフランチャイズがこれほど支持される理由は、単に店舗数が多いからではありません。トップである渡辺喜久男会長自身が誰よりも商品に詳しく、その知識が組織全体に浸透しているからこそ、お客様からの厚い信頼を獲得できているのです。
「知っていることは全部教える」フランチャイズが成功する理由
動画の最後、渡辺会長はこう締めくくりました。
「私は知っていることを自分だけのものにしておきたくない」 「教えてほしいと言われれば教えるし、開示してほしいなら開示する」
これは金や古銭の知識に限った話ではありません。ビジネスの成功ノウハウ、店舗運営の秘訣、市場の読み方——これら全てを社員やおたからやフランチャイズの加盟店オーナーに対してオープンにする姿勢こそが、いーふらんの急成長を支えています。隠し事をしないこの透明性の高さが、これから加盟を検討するオーナーにとっての最大のメリットと言えるでしょう。
経済の荒波を読み解き、社員を守り抜く。渡辺喜久男会長が示す経営者の在り方
渡辺喜久男会長の言葉には、不透明な時代を生き抜くためのヒントが詰まっています。給料が上がらない時代だからこそ、社員の生活を第一に考えるこの会社で自分の市場価値を高めてみませんか。確かな目利きと経営哲学を持つ本部と共にビジネスの成長を目指したい法人の方は、ぜひおたからやフランチャイズをご検討ください。
関連リンク
株式会社いーふらん 採用サイト（いーふらん採用情報） https://e-fran-recruit.jp/
おたからや フランチャイズ加盟募集（おたからやフランチャイズ） https://www.otakaraya.jp/franchise/
渡辺喜久男のいーふらん日和（YouTube） https://www.youtube.com/channel/UCEVJaUsV_uK37D_2tAKL7Ww